Pelanggaran keselamatan kerja dapat membahayakan karyawan dan membuat bisnis Anda terkena sanksi serius.
Occupational Safety and Health Administration (OSHA) menggolongkan pelanggaran ke dalam enam jenis utama: de minimis, tidak serius, serius, disengaja, berulang, dan gagal memperbaiki, dengan denda mulai dari tanpa sanksi hingga lebih dari $136,000 per pelanggaran.
Setiap tahun, ribuan bisnis menerima kutipan OSHA atas pelanggaran keselamatan. Panduan ini menguraikan setiap jenis pelanggaran OSHA, menjelaskan sanksi yang mungkin dikenakan, dan menunjukkan cara pelanggaran ditemukan.
Memahami Berbagai Jenis Pelanggaran OSHA
OSHA menggolongkan pelanggaran ke dalam enam kategori utama berdasarkan tingkat keparahan dan kesengajaan. Setiap jenis memiliki sanksi berbeda dan mencerminkan tingkat bahaya keselamatan bagi pekerja.
Pelanggaran Serius
Pelanggaran serius terjadi ketika tempat kerja Anda memiliki bahaya yang dapat menyebabkan kematian atau cedera fisik serius.
Contoh umum meliputi pelindung mesin yang tidak terpasang, tidak adanya perlindungan terhadap jatuh, atau kabel listrik terbuka. Denda untuk setiap pelanggaran serius dapat mencapai $16,131.
Pelanggaran Tidak Serius
Pelanggaran ini berkaitan dengan keselamatan dan kesehatan kerja, tetapi kemungkinan tidak menyebabkan kematian atau cedera serius. Anda dapat menerima kutipan ini karena tidak memasang pemberitahuan OSHA yang diwajibkan atau melakukan kesalahan kecil dalam pencatatan.
Pelanggaran Disengaja
Pelanggaran disengaja adalah jenis yang paling berat. Artinya, Anda dengan sengaja mengabaikan aturan OSHA atau menunjukkan ketidakpedulian nyata terhadap keselamatan pekerja. Sanksinya berkisar dari $11,524 hingga $161,323 per pelanggaran.
Pelanggaran Berulang
Anda menerima pelanggaran berulang ketika OSHA menemukan masalah yang sama dalam inspeksi berikutnya. Ini menunjukkan bahwa Anda belum memperbaiki bahaya yang pernah dikutip sebelumnya.
Kategori Pelanggaran OSHA Tambahan
Selain jenis pelanggaran utama, OSHA memiliki tiga kategori khusus yang membahas persoalan kepatuhan tertentu yang perlu Anda ketahui. Kategori ini mencakup masalah yang berlanjut, persoalan teknis kecil, dan persyaratan dokumentasi.
Pelanggaran Gagal Memperbaiki
Pelanggaran gagal memperbaiki terjadi ketika Anda tidak mengatasi bahaya keselamatan sebelum tenggat yang ditetapkan OSHA. Saat OSHA mengeluarkan kutipan, mereka mencantumkan tanggal tertentu untuk memperbaiki masalah tersebut. Jika tenggat itu terlewat, Anda akan dikenai denda harian sampai masalahnya diperbaiki.
Sanksi dapat bertambah dengan cepat. Anda dapat dikenai denda hingga $16,131 per hari untuk setiap pelanggaran yang belum diperbaiki. Denda ini terus berlaku sampai Anda mengatasi bahaya dan OSHA mengonfirmasi perbaikannya.
Pelanggaran De Minimis
Pelanggaran de minimis merupakan kategori yang paling ringan. Ini adalah pelanggaran teknis yang tidak berdampak nyata pada keselamatan pekerja. OSHA tidak akan mendenda Anda atas masalah ini.
Namun, inspektur tetap mencatat pelanggaran de minimis dalam berkas Anda. Mereka juga akan memberi tahu karyawan secara lisan. Contohnya, jarak antar anak tangga pada tangga adalah 13 inci, bukan 12 inci seperti yang diwajibkan.
Pelanggaran Persyaratan Pemasangan Pemberitahuan
Anda harus memasang pemberitahuan dan dokumen OSHA tertentu di tempat kerja. Ini mencakup poster OSHA yang menjelaskan hak pekerja serta setiap kutipan yang Anda terima.
Sanksi dan Konsekuensi Pelanggaran OSHA
OSHA menegakkan keselamatan kerja melalui sanksi finansial yang berbeda-beda sesuai tingkat keparahan pelanggaran, serta kemungkinan tuntutan pidana untuk pelanggaran berat.
Kutipan dan Sanksi Perdata OSHA
Ketika OSHA menemukan pelanggaran keselamatan dalam inspeksi, mereka mengeluarkan kutipan yang merinci kesalahan Anda. Kutipan OSHA ini disertai sanksi perdata berdasarkan tingkat keparahan pelanggaran.
Anda harus memasang kutipan OSHA di lokasi pelanggaran atau di dekatnya selama setidaknya tiga hari kerja, atau sampai masalahnya diperbaiki. Anda dapat meminta konferensi informal dalam waktu 15 hari kerja atau menyelesaikan masalah sebelum tenggat yang ditentukan.
Tuntutan Pidana dan Konsekuensi Hukum
Tuntutan pidana berlaku dalam kasus ekstrem, di luar sanksi perdata biasa. Jika Anda memberikan informasi palsu kepada OSHA selama penyelidikan, Anda dapat dituntut secara pidana dan dikenai denda serta kemungkinan hukuman penjara. Pelanggaran disengaja yang menyebabkan kematian pekerja juga dapat memicu tuntutan pidana terhadap manajer atau pemilik bisnis yang bertanggung jawab.
Cara Pelanggaran OSHA Ditemukan dan Dicegah
Inspeksi OSHA menemukan bahaya di tempat kerja sebelum menimbulkan cedera. Audit keselamatan rutin dan program pelatihan yang kuat membantu Anda mencegah pelanggaran serta melindungi pekerja.
Proses Inspeksi OSHA
Inspeksi OSHA dilakukan karena beberapa alasan. Inspeksi dapat dipicu oleh keluhan karyawan, cedera di tempat kerja, atau pemeriksaan acak di industri berisiko tinggi. Saat inspektur tiba, mereka akan meninjau dokumentasi keselamatan dan pencatatan Anda.
Inspektur akan memeriksa tempat kerja untuk mencari bahaya. Mereka memeriksa masalah umum seperti tidak adanya perlindungan terhadap jatuh, keselamatan tangga yang tidak memadai, dan alat pelindung diri yang tidak memadai. Anda berhak mendampingi inspektur selama pemeriksaan.
Setelah inspeksi, OSHA mengirimkan laporan kepada Anda. Jika mereka menemukan pelanggaran, Anda akan menerima kutipan dengan tenggat untuk memperbaiki masalah tersebut.
Pelanggaran OSHA yang Umum dan Contohnya
Pelanggaran terkait perlindungan terhadap jatuh selalu menduduki urutan teratas setiap tahun. Pekerja di atap atau permukaan tinggi memerlukan sabuk pengaman dan pagar pengaman yang sesuai.
Pelanggaran komunikasi bahaya terjadi ketika bahan kimia tidak memiliki label atau lembar data keselamatan yang sesuai. Pekerja Anda perlu mengetahui bahan yang mereka tangani.
Pelanggaran lain yang sering terjadi meliputi:
- Keselamatan tangga – posisi yang tidak stabil atau peralatan yang rusak
- Keselamatan perancah – tidak adanya pagar pengaman atau pemasangan yang tidak tepat
- Perlindungan pernapasan – tidak ada uji kecocokan atau pemeliharaan
- Pelindung mesin – bagian bergerak yang terbuka
- Lockout/tagout – melewatkan prosedur pengendalian energi
- Perlindungan mata dan wajah – tidak tersedia kacamata atau pelindung wajah
- Truk industri bertenaga – operator forklift yang tidak terlatih
Program dan Pelatihan Keselamatan Kerja
Pelatihan keselamatan mencegah sebagian besar pelanggaran. Pekerja Anda memerlukan instruksi yang jelas tentang standar keselamatan untuk tugas masing-masing. Pelatihan perlindungan terhadap jatuh mengajarkan penggunaan sabuk pengaman yang benar dan cara mengenali bahaya.
Latih karyawan saat mulai bekerja dan ketika tugas mereka berubah. Sesi penyegaran rutin membantu semua orang mengingat keselamatan. Dokumentasikan setiap sesi pelatihan, termasuk tanggal dan topik yang dibahas.
Buat program keselamatan tertulis untuk area berisiko tinggi. Program lockout/tagout Anda harus menjelaskan cara mengendalikan energi berbahaya. Program perlindungan pernapasan memerlukan uji kecocokan dan pemeriksaan medis.
Menjaga Kepatuhan melalui Audit Keselamatan
Audit keselamatan menemukan masalah sebelum inspektur OSHA menemukannya. Jadwalkan pemeriksaan tempat kerja secara rutin agar bahaya dapat terdeteksi sejak dini. Periksa masalah yang biasa menjadi sasaran inspektur OSHA.
Periksa pencatatan Anda selama audit. Catatan cedera, rekaman pelatihan, dan laporan inspeksi harus tersusun rapi dan mutakhir. Tinjau program komunikasi bahaya untuk memastikan semua bahan kimia diberi label dengan benar.
Segera atasi setiap masalah. Dokumentasikan temuan dan cara Anda memperbaikinya. Catatan ini menunjukkan kepada OSHA bahwa Anda serius menjaga keselamatan jika mereka memeriksa tempat kerja Anda.
Amankan Lokasi Konstruksi Anda dengan IHURMO
Dengan sertifikasi CE, EAC, dan ISO 9001, peralatan IHURMO dirancang untuk membantu Anda menghindari bahaya yang dapat berujung pada pelanggaran OSHA serius. Di IHURMO, kami menyediakan Solusi Peralatan Konstruksi Terpadu untuk menjaga proyek Anda tetap efisien dan melindungi pekerja. Sejak 2001, kami mengkhususkan diri dalam pembuatan peralatan yang tangguh dengan teknologi matang, termasuk:
- Tower Crane: model Hammerhead, Luffing Jib, dan Topless.
- Platform Kerja: Platform Kerja Panjat Tiang dan Lift Gunting.
- Hoist dan Platform: Hoist Konstruksi dan berbagai Platform Gantung (baja, aluminium, dan galvanisasi celup panas).
Siap meningkatkan keselamatan di lokasi proyek Anda? Ajukan Pertanyaan Sekarang untuk berbicara dengan tim profesional kami tentang proyek Anda berikutnya.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Apa saja kategori pelanggaran OSHA?
OSHA memiliki enam kategori pelanggaran. Pelanggaran serius terjadi saat bahaya dapat menyebabkan cedera serius atau kematian. Pelanggaran tidak serius berkaitan dengan masalah keselamatan yang risikonya lebih rendah. Pelanggaran disengaja terjadi ketika Anda dengan sadar mengabaikan aturan OSHA.
Pelanggaran berulang adalah kutipan untuk masalah yang sama yang pernah ditemukan sebelumnya. Pelanggaran gagal memperbaiki terjadi ketika Anda tidak mengatasi bahaya sebelum tenggat. Pelanggaran de minimis merupakan masalah teknis yang tidak menimbulkan risiko keselamatan nyata.
Apa perbedaan pelanggaran OSHA serius dengan jenis lainnya?
Pelanggaran serius berkaitan dengan bahaya yang dapat menyebabkan cedera parah atau kematian pada pekerja Anda. Pelanggaran tidak serius tetap melanggar aturan OSHA, tetapi risikonya lebih rendah.
Perbedaan utamanya adalah tingkat bahayanya.
Bisakah Anda menjelaskan arti pelanggaran disengaja menurut OSHA?
Pelanggaran disengaja berarti Anda dengan sadar mengabaikan standar OSHA atau menunjukkan ketidakpedulian nyata terhadap keselamatan pekerja. Kutipan untuk pelanggaran ini memiliki denda tertinggi.
Apa yang dianggap OSHA sebagai pelanggaran berulang?
OSHA mengeluarkan kutipan pelanggaran berulang ketika inspektur menemukan masalah yang sama atau serupa dengan yang pernah dikutip sebelumnya. Ini menunjukkan bahwa Anda belum mengambil langkah untuk mencegah bahaya tersebut.
Apa arti pelanggaran ‘de minimis’ menurut OSHA?
Pelanggaran de minimis adalah pelanggaran aturan teknis yang tidak menimbulkan risiko keselamatan nyata bagi pekerja. OSHA tidak mengenakan denda untuk pelanggaran ini.
Anda tetap perlu memperbaikinya, tetapi pelanggaran ini tidak akan membebani anggaran Anda.
