يعرّفك هذا الدليل بمهمة إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA)، وكيف تحميك، وما يعنيه دورها لسلامتك في مكان العمل. تكرّس OSHA جهودها للوقاية من الإصابات والأمراض والوفيات المرتبطة بالعمل. سنستعرض أهدافها الأساسية وأسسها القانونية ونطاق تأثيرها الشامل في مختلف القطاعات، بما فيها قطاع البناء، الذي تُستخدم فيه معدات شركات مثل IHURMO على نطاق واسع.
التعريف بإدارة OSHA ومهمتها

OSHA هي وكالة اتحادية تابعة لوزارة العمل الأمريكية، تحمي العاملين من خلال وضع معايير السلامة في مكان العمل وإنفاذها في جميع أنحاء البلاد.
ما معنى اختصار OSHA؟
يشير اختصار OSHA إلى إدارة السلامة المهنية والصحة. تعمل هذه الوكالة الاتحادية تحت مظلة وزارة العمل لضمان توفير بيئة عمل آمنة وصحية لك.
الأهداف الأساسية لإدارة OSHA
يتمثل الهدف الرئيسي لإدارة OSHA في الوقاية من الإصابات والأمراض والوفيات المرتبطة بالعمل. وتحقق الوكالة ذلك من خلال:
- وضع معايير السلامة لأماكن العمل
- إنفاذ هذه المعايير من خلال عمليات التفتيش
- توفير التدريب والتوعية للعاملين وأصحاب العمل
- حماية العاملين من الإجراءات الانتقامية عند الإبلاغ عن مخاوف تتعلق بالسلامة
التأسيس والأساس القانوني
وقّع الرئيس ريتشارد نيكسون قانون السلامة والصحة المهنية لعام ١٩٧٠ ليصبح نافذًا، وبموجبه أُنشئت OSHA. وقد منح هذا القانون، المعروف اختصارًا باسم OSH Act، الوكالة صلاحية تفتيش أماكن العمل وإنفاذ قواعد السلامة. ويشمل القانون معظم العاملين في القطاع الخاص وبعض موظفي القطاع العام في الولايات الخمسين وبعض الأقاليم الأمريكية.
الدور الشامل لإدارة OSHA في السلامة والامتثال في مكان العمل
تحمي OSHA العاملين أساسًا من خلال وضع معايير سلامة صارمة وإنفاذها، وإجراء عمليات التفتيش، وتمكين الموظفين بمنحهم حقوقًا محددة. وتمتد هذه الحماية إلى مختلف القطاعات، وإن كان تطبيقها قد يختلف بحسب نوع جهة العمل واللوائح المعمول بها في كل ولاية.
المعايير وإنفاذها ومساءلة أصحاب العمل
تفرض OSHA قواعد محددة يجب على أصحاب العمل الالتزام بها. فعلى سبيل المثال، عند التعامل مع الآلات الثقيلة مثل الرافعات المقصية أو رافعات السلة، تُعد المعايير المتعلقة بالحماية من السقوط وصيانة المعدات وتدريب المشغّلين ضرورية. وفي حال عدم وجود معيار محدد لخطر ما، يُلزم بند الواجب العام أصحاب العمل بالحفاظ على بيئة عمل خالية من المخاطر الجسيمة المعروفة. ويكتسب ذلك أهمية خاصة في البيئات المتغيرة، مثل مواقع البناء، حيث قد تظهر مخاطر جديدة.
تُنفّذ OSHA هذه القواعد من خلال عمليات التفتيش، التي قد تُجرى بسبب شكاوى العمال أو الحوادث الخطيرة أو البرامج المستهدفة في القطاعات عالية المخاطر مثل الإنشاءات. وخلال التفتيش، يدقق مفتشو OSHA في ظروف الموقع والمعدات وبروتوكولات السلامة. وقد تؤدي المخالفات المكتشفة إلى غرامات كبيرة:
- المخالفات الجسيمة: توجد احتمالية كبيرة لوقوع وفاة أو إصابة جسدية خطيرة، وكان صاحب العمل على علم بالخطر أو كان ينبغي أن يكون على علم به. وقد تصل غرامة المخالفة الجسيمة الواحدة إلى USD 16,131.
- المخالفات غير الجسيمة: ترتبط مباشرة بسلامة العمل وصحته، لكن من غير المرجح أن تتسبب في وفاة أو إصابة جسدية خطيرة. وقد تصل غراماتها أيضًا إلى USD 16,131.
- متطلبات الإعلان: قد يؤدي عدم نشر الإشعارات أو الاستشهادات المطلوبة من OSHA إلى غرامة تصل إلى USD 16,131.
- عدم معالجة المخالفة: إذا لم يصحح صاحب العمل مخالفة سبق تسجيلها بحلول الموعد المحدد لمعالجتها، فقد تُفرض غرامات يومية تصل إلى USD 16,131 إلى أن يُزال الخطر.
- المخالفات المتعمدة أو المتكررة: وهي الأشد خطورة. تقع المخالفة المتعمدة عندما يتجاهل صاحب العمل عن علم متطلبًا قانونيًا أو يُظهر لامبالاة واضحة بسلامة الموظفين. أما المخالفة المتكررة فتعني أن صاحب العمل سبق أن سُجلت عليه مخالفات لظروف مماثلة إلى حد كبير. وقد تتراوح غراماتها بين USD 11,526 كحد أدنى وUSD 161,323 لكل مخالفة.
حقوق العمال وواجبات أصحاب العمل وإجراءات تقديم الشكاوى

يتمتع العمال بموجب OSHA بحقوق أساسية، منها الإبلاغ عن الظروف غير الآمنة من دون خوف من الانتقام. وُضعت قوانين حماية المبلّغين لمنع أصحاب العمل من فصل الموظفين الذين يثيرون مخاوف تتعلق بالسلامة أو خفض درجاتهم الوظيفية أو معاقبتهم بأي شكل آخر.
ويتعين على أصحاب العمل توفير تدريب شامل على السلامة، وتقديم معدات الوقاية الشخصية المناسبة (PPE)، والاحتفاظ بسجلات دقيقة لإصابات العمل وأمراضه. كما يُحظر عليهم الانتقام من العمال بسبب تقديم شكاوى بشأن المخاطر أو المشاركة في عمليات التفتيش التي تجريها OSHA.
إذا كنت عاملًا وتعتقد أن صاحب عملك يخالف معايير السلامة أو يهيئ ظروف عمل غير آمنة، فمن حقك تقديم شكوى إلى OSHA. ويمكنك تقديمها دون الكشف عن هويتك إن رغبت. وأسهل طريقة لتقديم شكوى هي عبر الموقع الرسمي لـ OSHA:
- تفضل بزيارة صفحة شكاوى OSHA على OSHA.gov.
- كما يمكنك التواصل مباشرة مع مكتب OSHA المحلي في منطقتك.
يؤدي تقديم الشكوى إلى فتح OSHA تحقيقًا في المخاطر المحتملة، بما يعزز السلامة في مكان العمل للجميع.
نطاق OSHA: من تشمل الحماية؟
يشمل اختصاص OSHA أساسًا معظم أصحاب العمل في القطاع الخاص في الولايات الخمسين وأقاليم أمريكية معينة، بما في ذلك قطاع الإنشاءات حيث تُستخدم معدات الرافعات البرجية ورافعات الإنشاء ومنصات العمل المعلّقة على نطاق واسع. وهذا يعني أنك إذا كنت تعمل لدى شركة خاصة، فمن المرجح أن تكون مشمولًا بلوائح OSHA الاتحادية.
أما العاملون في القطاع العام (موظفو حكومات الولايات أو الحكومات المحلية)، فعادةً لا تشملهم OSHA الاتحادية مباشرةً. لكن قد يحظون بالحماية إذا كانت ولايتهم تطبق خطة ولاية معتمدة من OSHA. وتدير نحو 22 ولاية حاليًا خططًا شاملة تغطي العاملين في القطاعين الخاص والعام، بينما تغطي 7 ولايات أخرى العاملين في القطاع العام فقط. ويجب أن توفر هذه الخطط حماية لا تقل فاعلية عن معايير OSHA الاتحادية.
لا تشمل OSHA العاملين لحسابهم الخاص، أو أفراد الأسرة المباشرين لأصحاب المزارع، أو القطاعات الخاضعة لتنظيم وكالات اتحادية أخرى، مثل إدارة سلامة وصحة المناجم (MSHA) أو إدارة الطيران الاتحادية (FAA).
برامج OSHA الرئيسية وأثرها المستمر
توفر OSHA تدريبًا مجانيًا على السلامة وموارد تساعدك على حماية نفسك في العمل، فيما أسهمت جهودها في إنفاذ المعايير في خفض إصابات العمل بشكل كبير منذ عام 1970.
التثقيف والتدريب والتوعية
تقدم OSHA برامج تدريب مجانية لتعريفك بمخاطر مكان العمل. وتتناول دورات OSHA 10 وOSHA 30 موضوعات مثل الوقاية من السقوط والتواصل بشأن المخاطر ومعدات الوقاية الشخصية (PPE). وتُظهر هذه الشهادات لأصحاب العمل أنك ملم بممارسات السلامة الأساسية.
يقدم معهد OSHA للتدريب دورات متخصصة حول المخاطر الكيميائية والوقاية التنفسية وحفر الخنادق والتنقيب. ويمكنك الوصول إلى مواد مجانية على OSHA.gov حول أخذ عينات الهواء وفحوص السمع وغيرها من موضوعات السلامة. وتتناول دورات كثيرة الاستخدام الصحيح لمعدات الوقاية الشخصية وكيفية تحديد المخاطر قبل وقوع الحوادث.
سجل OSHA في خفض إصابات العمل
منذ تأسيس OSHA عام 1970، انخفضت إصابات وأمراض العمل بشكل ملحوظ. وتتابع الوكالة معدلات الإصابات والأمراض لقياس التقدم في مختلف القطاعات. وتواصل الإصابات غير المميتة وحوادث أماكن العمل التراجع مع إنفاذ OSHA لمعايير السلامة.
موارد OSHA والشهادات
يمكنك التواصل مع المكاتب المحلية في منطقتك للحصول على المساعدة بشأن استفسارات السلامة. وتمنحك برامج شهادات OSHA مؤهلات تثبت معرفتك بالسلامة.
التعاون مع IHURMO لتعزيز سلامة مواقع العمل
بصفتها مزودًا رائدًا لآلات الإنشاء وحلول السلامة، تتخصص IHURMO في معدات عالية الجودة مصممة لتلبية المتطلبات الصارمة لمشروعات البنية التحتية الحديثة.
تواصل مع خبرائنا في السلامة إذا كانت لديك أسئلة حول مواصفات السلامة لمعداتنا أو كنت بحاجة إلى مساعدة في اختيار الآلات المناسبة لمشروعك القادم، فإن فريقنا مستعد لمساعدتك.
- دعم الاستفسارات: تفضل بزيارة صفحة الاتصال لإرسال رسالة مباشرة إلى فريقنا الفني.
- مجالات العمل: تصنيع آلات الإنشاء وتصديرها وتوفير حلول رفع ملتزمة بمعايير السلامة.
الخلاصة
باختصار، تُعد OSHA حجر الأساس لسلامة أماكن العمل في الولايات المتحدة. وفي القطاعات التي تستخدم الآلات الثقيلة، يُعد التعاون مع موردين يضعون السلامة في مقدمة أولوياتهم، مثل IHURMO، a go–to option.
إن اعتماد ممارسات الصيانة والتفتيش المتوافقة مع متطلبات OSHA لا يجنّبك الغرامات الباهظة فحسب، بل يحمي، والأهم من ذلك، أغلى ما تملك: موظفيك. وتُسهم المعايير التنظيمية وثقافات السلامة الاستباقية معًا في بناء قوة عاملة أكثر مرونة وأمانًا في المستقبل.
أسئلة شائعة Frequently Asked Questions
ما الخطوات التي ينبغي على الشركة اتخاذها للامتثال للوائح OSHA؟
يجب على شركتك تحديد مخاطر مكان العمل التي قد تلحق الضرر بالموظفين ومعالجتها. وتقدم OSHA مساعدة مجانية من خلال برنامج الاستشارات الميدانية. ويمكن للشركات الصغيرة والمتوسطة الحصول على مشورة سرية بشأن السلامة دون التعرض للعقوبات.
ما متطلبات OSHA من أصحاب العمل فيما يتعلق بتسجيل الإصابات والأمراض؟
تُلزم OSHA معظم أصحاب العمل الذين لديهم أكثر من 10 موظفين بالاحتفاظ بسجلات الإصابات والأمراض الخطيرة المرتبطة بالعمل. ويشمل ذلك الاحتفاظ بسجل OSHA 300 للإصابات والأمراض المرتبطة بالعمل، وتقرير الحوادث OSHA 301، وملخص OSHA 300A. وتساعد هذه السجلات أصحاب العمل والعمال وOSHA على تقييم سلامة مكان العمل وتحديد المجالات المحددة التي تحتاج إلى تحسين. ويجب تعليق الملخص السنوي (OSHA 300A) من 1 فبراير إلى 30 أبريل من العام التالي. ويمكن الاطلاع على مزيد من التفاصيل في صفحة حفظ السجلات الخاصة بـOSHA.
كيف تُطبَّق متطلبات OSHA في مواقع العمل التي تضم عدة أصحاب عمل، ولا سيما في قطاع الإنشاءات؟
في مواقع العمل التي تضم عدة أصحاب عمل، وهي شائعة في مشاريع الإنشاءات، قد تُوجَّه مخالفات إلى أكثر من صاحب عمل بسبب حالة خطرة. وتحدد OSHA أربعة أنواع من أصحاب العمل في هذه المواقع:
- صاحب العمل المتسبب: صاحب العمل الذي تسبب في الحالة الخطرة.
- صاحب العمل الذي يتعرض موظفوه للخطر: صاحب العمل الذي يتعرض موظفوه للخطر.
- صاحب العمل المسؤول عن المعالجة: صاحب العمل المسؤول عن إزالة الخطر.
- صاحب العمل المسيطر: صاحب العمل الذي يتمتع بسلطة إشرافية عامة على موقع العمل، بما في ذلك صلاحية معالجة مخالفات السلامة والصحة بنفسه أو مطالبة الآخرين بمعالجتها.
من المسؤول عن دفع تكلفة معدات الوقاية الشخصية بموجب لوائح OSHA؟
تُلزم OSHA أصحاب العمل عمومًا بدفع تكلفة معظم أنواع معدات الوقاية الشخصية (PPE). ويشمل ذلك عناصر مثل الخوذات الصلبة ونظارات السلامة وأحذية السلامة وأحزمة الوقاية من السقوط وغيرها من معدات الوقاية المتخصصة. وتوجد بعض الاستثناءات، مثل أحذية السلامة العادية ذات المقدمة الواقية أو نظارات السلامة الطبية العادية، التي لا يُلزم صاحب العمل بدفع تكلفتها إذا سُمح للموظف بارتدائها خارج موقع العمل. أما معدات الوقاية الشخصية المتخصصة التي تقتضيها طبيعة الخطر، فيتحمل صاحب العمل تكلفتها.
ما «المخاطر الأربعة المحورية» التي تحددها OSHA في قطاع الإنشاءات، ولماذا تحظى بهذه الأهمية؟
تحدد OSHA أربعة مخاطر رئيسية مسؤولة عن معظم الوفيات في قطاع الإنشاءات. وهذه «المخاطر الأربعة المحورية» هي:
- السقوط: السبب الرئيسي للوفاة، وغالبًا ما يحدث بسبب الحواف أو الأسطح أو السلالم غير المحمية.
- الاصطدام بالأجسام: حوادث تشمل الأجسام المتساقطة أو المركبات أو المعدات.
- الصعق الكهربائي: ملامسة الأسلاك المكهربة أو التأريض غير السليم أو خطوط الكهرباء العلوية.
- الانحشار أو الاحتجاز بين الأجسام: انحشار العمال في الحفارات أو الآلات أو الخنادق المنهارة.
توفر OSHA موارد وبرامج تدريبية شاملة للحد من هذه المخاطر، مثل دورة الإنشاءات OSHA لمدة 10 ساعات. بالنسبة إلى معدات مثل الرافعات البرجية أو المنصات المعلّقة، فإن منعالس السقوط والإصابات الناجمة عن الأجسام المتحركة يظل أولوية مستمرة.






